Firemné prieskumy
Prieskumy do vnútra firmy (zamerané na zamestnancov)
Prieskumy von (zamerané na zákazníkov)
Máme skúsenosti s realizáciou firemných prieskumov, ktoré vám pomôžu pomenovať riziká alebo potenciálne riziká, ktoré môžu byť prekážkami pri riadení a rozvoji firmy. Zameriavame sa najmä na vnímanie zamestnancov a ich pohľad na firmu, vedenie, spoluprácu a ďalšie aspekty, ktoré tvoria firemnú kultúru.
Zamestnanecké prieskumy sú vhodným nástrojom na:
■ zistenie toho, čo si vaši zamestnanci skutočne myslia o rôznych
oblastiach fungovania spoločnosti
■ identifikovanie potenciálnych problémov a/alebo
■ identifikovanie príležitostí k zefektívneniu fungovania spoločnosti.
Pred zahájením každého prieskumu s vami dohodneme vopred kroky, ktoré budú nasledovať po vyhodnotení dát. Jedine tak dokážeme spolu s vami vytvoriť pridanú hodnotu v podobe zlepšenej vnútrofiremnej komunikácie, vyššej motivácie zamestnancov, ako aj zapojenie samotných zamestnancov do riešenia niektorých problémových oblastí.
Typy zamestnaneckých prieskumov:
■ Prieskum spokojnosti zamestnancov
■ Prieskum motivácie zamestnancov
■ Analýza rozvojových a tréningových potrieb
■ Exit interview
Metódy využívané pri prieskumoch - dotazníky, rozhovory, fokusné skupiny, facilitované workshopy.
Prieskumy spokojnosti zákazníkov
Pripravujeme....